Тема: «Разработка системы премирования преподавательского состава ВУЗа и УВП»

Содержание

Введение 3
1. Оплата труда преподавательского состава ВУЗа и УВП 4
2. Система мотивации Pay Related Performance 14
3. Разработка системы премирования преподавательского состава ВУЗа и УВП 17
Заключение 25
Список использованной литературы 26

Проведенный анализ оплаты труда преподавательского состава ВУЗа и УВП и анализ системы мотивации Pay Related Performance позволил сформулировать следующие требования к системе премирования преподавательского состава.
Разрабатываемая система должна учитывать следующие положения:
– система должна быть реализована в СУБД Microsoft Access;
– система должна состоять из ряда справочников, позволяющих унифицировать исходные данные;
– система должна позволять вести учет преподавательского состава в разрезе кафедр;
– система должна учитывать различные надбавки;
– система должна иметь возможности по расчету премий;
– система должна иметь возможности по формированию отчетов и выгрузке данных в Microsoft Excel.